TUTUKLULUK NEDENİYLE FESİH, KIDEM TAZMİNATI VE BELİRSİZ ALACAK DAVASI

(İşyeri Dışında İşlenen Suçtan Dolayı Kesinleşen Hükmün İnfazı İçin Cezaevine Giren İşçinin Sözleşmesinin Zorlayıcı Nedenle Feshinde Kıdem Tazminatına Hak Kazanacağı – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı)

🏛️ KARAR KÜNYESİ

  • Yüksek Mahkeme: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
  • Esas No: 2026/3444
  • Karar No: 2026/3129
  • Karar Tarihi: 13/04/2026
  • İncelenen Karar: İş Mahkemesi (2025/574 E., 2026/46 K.)

💡 DAVA VE YARGILAMA SÜRECİNİN ÖZETİ

  • Dava Konusu ve İlk Derece Süreci: Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile çeşitli işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesince, işçinin işyeri dışındaki bir suçtan aldığı cezanın infazı için cezaevine girmesinin 4857 sayılı Kanun’un 25/III maddesi (zorlayıcı neden) kapsamında değerlendirilmesi gerektiği; bu durumda ihbar tazminatına hak kazanılmasa da kıdem tazminatının ödenmesi icap ettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bozma sonrası verilen kararın davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay incelemesine gelmiştir.

📌 YARGITAYIN DEĞERLENDİRMESİ VE GEREKÇE

  1. Zorlayıcı Nedenle Fesih ve Kıdem Tazminatı: İşyeri dışında işlenen suçtan dolayı kesinleşen hükmün infazı çerçevesinde cezaevine girilmesi ve devamsızlığın bir haftayı aşması hâlinde, işverenin 4857 sayılı Kanun’un 25/III (zorlayıcı neden) maddesi uyarınca derhâl fesih hakkı bulunmaktadır. Bu tür fesihte ihbar tazminatı ödenmezken, kıdem tazminatı ödenmesi zorunludur.
  2. Bozmaya Uyma ve Kazanılmış Hak: Mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda, usul ve kanuna uygun, bozmanın kapsamı dahilinde doğru bir inceleme yapıldığı anlaşılmıştır.
  3. Sonuç: Temyiz dilekçesinde ileri sürülen sebeplerin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemesi nedeniyle onama kararı verilmiştir.

🏁 SONUÇ VE HÜKÜM

  • Davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,
  • Davalı kurum harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 13/04/2026 tarihinde oy birliğiyle karar verilmiştir.