WHATSAPP GRUBUNDAKİ SİNKAFLI MESAJIN FESİH İLİŞKİSİ: HAKLI FESİH DEĞİL, GEÇERLİ FESİH (YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ KARARI)

(Çalışanların Dahil Olduğu WhatsApp Grubunda Sinkaflı Mesaj Atılması Durumunda, Mesajın Kime Yöneltildiği Tam Olarak Belirlenemese Bile Bu Davranışın İşyerinde Olumsuzluğa Yol Açacağı ve Feshin Haklı Değil Ancak Geçerli Nedene Dayandığı – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi)

🏛️ KARAR KÜNYESİ

  • Yüksek Mahkeme: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
  • Esas No: 2019/7066
  • Karar No: 2020/357
  • Karar Tarihi: 15/01/2020
  • İncelenen Karar: İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi / İstanbul 4. İş Mahkemesi

💡 DAVA VE YARGILAMA SÜRECİNİN ÖZETİ

  • Dava Konusu ve Yargılama Süreci: Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. İlk derece mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiş; davalı işverenin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesince feshin haklı nedene dayandığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

📌 YARGITAYIN DEĞERLENDİRMESİ VE GEREKÇE

  1. WhatsApp Grubunda Küfürlü Mesaj: Davacının, çalışanların oluşturduğu WhatsApp grubunda karara dahi yazılamayacak nitelikte sinkaflı ve küfür içerikli mesaj attığı dosya kapsamı ile sabittir.
  2. Haklı Neden – Geçerli Neden Ayrımı: Söz konusu sinkaflı mesajın doğrudan kime yönelik olduğu dosya kapsamında tam olarak belirlenemediğinden, feshin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-d maddesi kapsamında haklı nedene dayanmadığı kabul edilmiştir.
  3. Geçerli Fesih Sonucu: Fesih haklı olmasa da, işçinin sergilediği bu kusurlu ve uygunsuz davranışın işyerinde olumsuzluğa yol açtığı, bu itibarla feshin geçerli nedene dayandığı anlaşıldığından, davanın haklı fesih gerekçesiyle reddinin hatalı olduğu, feshin geçerli nedenle fesih kabul edilerek davanın reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.

🏁 SONUÇ VE HÜKÜM

  • İlk derece mahkemesi ile Bölge Adliye Mahkemesi kararlarının ortadan kaldırılmasına,
  • Feshin geçerli nedene dayandığı anlaşıldığından davanın reddine,
  • Yargılama giderleri ve vekalet ücreti yönünden karar verilmesine oy çokluğuyla 15/01/2020 tarihinde karar verilmiştir.